Кодекс поведения
[Пожалуйста, обратите внимание, что это автоматический перевод. В случае сомнений обратитесь к немецкой версии или свяжитесь с нашей командой].
Этот Кодекс поведения описывает минимальные стандарты, которые мы разработали и которые наши транспортные партнеры должны соблюдать и выполнять. Принятие этой преамбулы является основным условием для сотрудничества с ZUGVOGEL Speditions GmbH.
Принимая заказ, вы как транспортный партнер подтверждаете, что прочитали и поняли Кодекс поведения, что вы принимаете изложенные в нем нормы и согласны соблюдать их без исключения. Кроме того, вы обязуетесь ознакомить всех своих сотрудников с содержанием Кодекса поведения Zugvogel и обеспечить, чтобы они также соблюдали содержащиеся в нем положения.
Мы ожидаем, что наши транспортные партнеры будут в курсе действующих международных, национальных и региональных законов и будут их соблюдать.
Это также означает оплату всех установленных законом платежей, таких как налоги, сборы и надбавки, и отсутствие судебных разбирательств в связи с непогашенной задолженностью. Они также обязуются иметь все необходимые разрешения и лицензии на осуществление деятельности.
Мы придерживаемся корпоративной этики и требуем этого от каждого из наших партнеров. Все формы коррупции, такие как взяточничество, вымогательство и растрата, запрещены. Наши транспортные партнеры подписывают обязательство не выплачивать и не принимать никаких подарков, вознаграждений, льгот любого рода или других вознаграждений, преимуществ или других незаконных стимулов в рамках их, а значит, и наших деловых отношений.
Транспортные партнеры ведут свой бизнес в соответствии с этическими нормами, в условиях честной и открытой конкуренции. Они воздерживаются от любых видов ограничительной практики, таких как установление цен или раздел рынка. Они соблюдают применимые правила соответствия.
Все формы принудительного и детского труда, а также нелегальная занятость запрещены. Наши транспортные партнеры обеспечивают соблюдение этого требования, а также соблюдение установленного законом минимального возраста для приема на работу в соответствующей стране.
Наши транспортные партнеры обязуются соблюдать установленное законом максимальное рабочее время, время перерывов, отдыха и отпусков и оплачивать труд своих сотрудников в соответствии с действующими в стране законами о коллективных переговорах и минимальной заработной плате всех стран, в которые осуществляются перевозки, в частности в соответствии с немецкими MiloG и öLSD-BG, а также сверхурочные и установленные законом социальные выплаты.
Транспортный партнер обязан возместить ущерб и оградить Zugvogel Speditions GmbH от всех претензий третьих лиц, основанных на нарушении его обязательств в соответствии с законом о минимальной заработной плате или на нарушении обязательств субподрядчиков, привлеченных им в соответствии с законом о минимальной заработной плате.
Это обязательство по возмещению ущерба распространяется как на ответственность по гражданскому законодательству, так и на штрафы, наложенные на компанию Zugvogel в связи с нарушениями, допущенными перевозчиком или привлеченными им субподрядчиками, а также на расходы, понесенные в связи с этим. Обязательство по возмещению ущерба также прямо распространяется на претензии со стороны учреждений социального страхования и налоговых органов.
За раннюю или позднюю доставку за пределы даты и сроков, указанных в заказе на перевозку, даже без доказательства конкретного ущерба, предусмотрен штраф в размере 250 евро.
Любые притеснения, несправедливое отношение или дискриминация на рабочем месте по признаку пола, возраста, цвета кожи, сексуальной ориентации, этнической принадлежности, религии, инвалидности или по другим причинам запрещены и могут привести к расторжению настоящего соглашения без предварительного уведомления.
Наши транспортные партнеры обеспечивают соблюдение всех действующих норм по защите сотрудников и принимают соответствующие меры для охраны здоровья и безопасности своих работников и предотвращения несчастных случаев любого рода.
Это включает в себя, в частности, повышение осведомленности всех сотрудников путем регулярного обучения по вопросам предотвращения несчастных случаев и охраны труда, анализ любых потенциальных источников опасности, а также полное документирование фактических и близких к ним происшествий.
Наши транспортные партнеры следят за тем, чтобы среди их сотрудников не было злоупотребления алкоголем или наркотиками.
Для этого проводятся выборочные проверки, а в случае обнаружения злоупотребления алкоголем или наркотиками принимаются соответствующие меры для предотвращения этого в будущем.
Наши транспортные партнеры обязуются соблюдать все действующие законы и нормы по охране окружающей среды, защищать ее и рационально и ответственно использовать ресурсы.
Это включает в себя, в частности, использование автомобилей с классом выбросов EURO6 или выше, контроль расхода топлива, использование возобновляемых видов топлива, использование топливоэффективных шин, защитный стиль вождения, экологически безопасное техническое обслуживание автомобилей и сокращение загрязнения окружающей среды в любом виде.
Наши транспортные партнеры уделяют особое внимание качеству и постоянному совершенствованию. В идеале у них есть действующая система управления качеством или, по крайней мере, политика в области качества, которую активно применяют все сотрудники.
Наши транспортные партнеры ставят перед собой задачу выявлять потенциальные риски в своей деловой среде и разрабатывать соответствующие стратегии для их предотвращения или снижения.
Это включает в себя, в частности
Наши транспортные партнеры принимают соответствующие меры для защиты конфиденциальной внутренней информации ZUGVOGEL Speditions GmbH, а также информации наших деловых партнеров, сохраняют ее конфиденциальность и используют ее только в целях, заранее оговоренных в рамках нашего сотрудничества.
Наши транспортные партнеры обязуются применять прозрачные методы ведения бизнеса. Они ведут прозрачную и актуальную отчетность и предоставляют информацию о своем финансовом положении по запросу Zugvogel Speditions GmbH.
Zugvogel Speditions GmbH также оставляет за собой право в любое время без предварительного уведомления проводить аудиты и проверки наших транспортных партнеров, чтобы получить представление об их стандартах качества и деловой практике. Наши транспортные партнеры выражают свое согласие на проведение таких проверок, в том числе для того, чтобы компания Zugvogel Speditions GmbH могла убедиться, что указанные нами минимальные стандарты соблюдаются и выполняются без исключений.
В случае возникновения разногласий между договаривающимися сторонами они обязуются по возможности урегулировать их во внесудебном порядке.
Действие австрийского материального права и международной юрисдикции Австрии, а также юрисдикции компетентного суда по юридическому адресу компании Zugvogel Speditions GmbH. однозначно согласовано.